Välkommen till Bjorn Lundens forum för frågor & svar! Här hittar du svar på dina frågor dygnet runt och året om – men du kan även skriva nya frågor till oss gällande programsupport, samt bifoga filer, mm.
Vi svarar dig varje vardag kl 09.30 - 16.00.
Ditt meddelande publiceras i forumet efter vi förmodererat det. Viktigt! Om du inte vill att ditt meddelande ska vara publikt kan du skriva det i ditt meddelande.
Vi förbehåller oss rätten att redigera eller ta bort känslig information.
Bjorn Lunden är ett kunskaps- och programvaruföretag som sedan mer än 30 år förenklar vardagen för små och medelstora företag. Främst genom att erbjuda moderna programlösningar, begriplig information och praktiska verktyg för att sköta företagets skatt och deklaration, redovisning, löner och personalfrågor.
Vårt mål är att vad du än undrar över när det gäller ditt företagande så ska du kunna få information och verktyg från oss. Det kan vara i någon av våra många böcker eller e-böcker, genom våra dokumentmallar, i något av våra ekonomi- eller skatteprogram, med hjälp av någon av våra appar eller webbtjänster, genom vår frågeservice eller på någon av våra kurser eller webbkurser.
Ja du får räkna med lönerna i alla dotterbolagen. Observera att för att räknas som dotterföretag så måste moderbolaget (direkt eller indirekt) äga MER än 50 procent av aktierna.
Du ska också räkna med alla lönerna i dessa dotterbolag då du beräknar 5 procent på alla lönerna i lönekravet. Överst på K10-blanketten sidan 4 står det för inkomstår 2019 formulerat på detta sätt:
"Utöver kravet på att du ska äga andelar som motsvarar minst fyra procent av kapitalet i företaget får du bara beräkna lönebaserat utrymme om
du eller någon närstående, under 2018 erhållit kontant ersättning från företaget och dess dotterföretag som uppgår till antingen 600 000 kr
eller 375 000 kr med tillägg för fem procent av den sammanlagda kontanta ersättningen i företaget och dess dotterföretag.
När du räknar på lönekravet gäller för ersättning som betalats ut i dotterföretag att bara ersättningar utbetalda under den tid företaget ägt
dotterföretaget räknas med. Hänsyn tas inte till hur stor del av dotterföretaget företaget äger. All ersättning som betalats ut under innehavstiden
räknas med då lönekravet beräknas."